Mooi artikel over onderzoek naar mentaal pensioen uit Trouw van maandag 23 september jl.

Mijn hart doet zeer als ik er aan denk: je tijd uitzitten op je werk, daar is je leven toch veel te kostbaar voor?

Ik werd ook blij en bemoedigd door wat ik las: het blijkt te helpen als je leidinggevenden en werkenden samen laat bepalen wat zou kunnen helpen om mentaal pensioen te voorkomen/verhelpen. Ik sta op het punt om mijn aanbod voor team-spiegelsessies de wereld in te sturen: samen creatief reflecteren voor vernieuwing. Dat lijkt heel erg op de manier die succesvol is gebleken in het onderzoek. Niet meer een zoveelste ronde vernieuwingstraject, maar natuurlijk vernieuwen door ruimte te maken voor wat er al is.